Jobbeschreibung

Wir von sofatutor sind davon überzeugt, dass Kinder und Jugendliche ihre Lernziele am besten erreichen, wenn sie in ihrem eigenen Tempo lernen und dabei auf verschiedene Lernmedien zurückgreifen können. Dafür hat unser Team eine digitale Lernplattform geschaffen, die Lernen auf individuelle Weise, jederzeit und überall ermöglicht. So bieten wir Schüler*innen die Möglichkeit, sich mithilfe von Lernvideos, interaktiven Übungen, Arbeitsblättern und vielen weiteren Features den Schulstoff anzueignen oder nachzubereiten.

Als

Team Lead B2B Sales (gn) bist du maßgeblich für die fachliche und disziplinarische Führung unseres B2B Sales Teams verantwortlich und leistest so einen wichtigen Beitrag für die Weiterentwicklung dieses wichtigen Bereiches bei sofatutor.

Hinweis: Du wohnst nicht in Berlin? Kein Problem, denn du kannst die Arbeit generell remote, von wo du willst, ausüben. Es sollte dir allerdings möglich sein, für die Einarbeitung, sowie regelmäßige Teamtreffen ca. alle 6-8 Wochen in unser Berliner Büro zu kommen.

Unser Versprechen

Wir bieten dir die Möglichkeit, von Beginn an vollumfänglich mit einzusteigen und deine Expertise bei uns einzubringen. Nach deinem Onboarding bist du selbstständig für deine Aufgaben verantwortlich. Bei Fragen stehen wir dir aber natürlich auch weiterhin jederzeit zur Seite. Bei sofatutor ist es uns außerdem besonders wichtig, dass wir transparent arbeiten und uns gegenseitig regelmäßig Feedback geben.

Hier siehst du auf einen Blick, was dich im Hinblick auf unsere Unternehmenskultur erwartet:

• umfangreiches Onboarding sowie eine offene Feedbackkultur
• individuelle Lern- und Entwicklungsangebote für deine professionelle Weiterentwicklung
• Hybrid-Office-Modell für flexibles Arbeiten (auch im Ausland) zum besseren Ausgleich zwischen Arbeit, Freizeit und Familie
• teamfördernde Events – sowohl digital als auch live

Darüber hinaus kannst du dich über folgende Benefits freuen:

• Mobile Benefits, wie Zuschüsse zu Tickets öffentlicher Verkehrsmittel (BVG Ticket in Berlin, Deutschlandticket Job) oder ein „Swapfiets“-Fahrrad in vielen deutschen Großstädten
• Fitness Benefits, wie eine Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, die dir (auch digital) eine gesunde Abwechslung zum beruflichen Alltag bieten
• Mental Health Benefits, wie die kostenlose Nutzung der Online-Plattform “Mindsurance”, über die du Zugang zu individueller Beratung und vielen verschiedenen Masterclasses erhältst
• Rabatte auf nachhaltige Produkte über unsere Kooperation mit „FutureBens”, sowie weitere attraktive Vergünstigungen für mehr als 1.500 Anbieter über „Corporate Benefits”
• Friends & Family Rabatte auf unsere digitalen Lernangebote

Deine Mission

Als Teil unseres Business Operations Teams übernimmst du als Team Lead B2B Sales (gn) die Verantwortung für unser B2B Sales Team und die Umsetzung und Weiterentwicklung dieses Bereiches bei sofatutor.

Das sind deine Aufgaben im Detail:

• fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des B2B Sales Teams (3-5 Personen)
• Verantwortung für die B2B Sales Strategie (Verkauf von Lizenzen an Schulen, Schulträger und Bundesländer sowie Unternehmen im DACH-Raum)
• Umsetzung von Wachstumsmaßnahmen und Weiterentwicklung des B2B Sales Bereiches
• Erstellung von Budgetplanung und Reportings

Stellenanforderungen

Du bringst umfangreiche Kenntnisse im B2B Sales mit und kannst so diesen Bereich eigenverantwortlich betreuen. Außerdem hast du bereits erste Führungserfahrungen gesammelt und möchtest gemeinsam mit deinem Team wachsen und zur Weiterentwicklung von sofatutor beitragen.

Das sind die Anforderungen im Detail:

• mehrjährige Erfahrung im B2B Sales Bereich
• erste Erfahrungen in der Führung eines kleinen Teams
• idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Schulen bzw. im deutschen Bildungssystem
• sicherer Umgang mit Programmen wie Excel, CRM-Systemen (Pipedrive o.ä.)
• datenbasierte Entscheidungsfindung
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau gepaart mit guten Englischkenntnissen

Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, das deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich uns an!