field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

job_funding_stage

About
Hast du Lust, Rockstar-Foodmarken, die mehr können als nur lecker, mit aufzubauen? Dann werde Teil unseres Teams! Wir sind die ooha food company. Ein junges, ehrgeiziges und gut finanziertes Impact Start-up aus Hamburg. Wir sehen uns als Co-Working-Agentur, die danach strebt, Supermarktregale mit Impact-Marken nachhaltiger zu machen. Dafür konsolidieren wir den Marktauf- und -ausbau von nationalen und internationalen Brands wie z.B. Peas of Heaven, LoveRaw, fairafric und MADE51 by UNHCR. Da all unsere Partnermarken auf starkem Wachstumskurs sind, bauen wir dazu jetzt national unseren Außendienst auf.
Dafür suchen wir ab Q3 2023 im Raum Hamburg Begeisterungskünstler (m/w/d), die für Impact-Konzepte brennen und von Beginn an Kunden- &amp; Umsatzverantwortung übernehmen wollen.
Unseren eigenen Impact leisten wir, indem wir 1% unserer Umsätze gleichmäßig auf alle ooha-Köpfe verteilen und jede:r sich seinen Impact selbst aussuchen kann.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Du trägst ehrliche und coole Marken in den deutschen Lebensmitteleinzelhandel und übernimmst Verantwortung für dein eigenes Vertriebsgebiet.</li>
<li>Das Gesicht von ooha und unseren Partnermarken in deinem Gebiet bist du! Du stehst deinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite.</li>
<li>Es liegt in deiner Verantwortung, dass die Produkte unserer Partnermarken in allen Märkten deines Gebietes vertreten sind.</li>
<li>Du sorgst für optimale Platzierungen unserer Partnermarken und stehst im direkten und täglichen Austausch mit den Entscheidern der Supermärkte.</li>
</ul><h2>Qualifikation</h2>
<ul><li>Du bist eine ehrliche Haut und versuchst, nicht sinnlos viel, sondern gezielt richtig unsere Partnermarken in deinen Märkten zu etablieren.</li>
<li>Du verstehst den LEH mit seinen Ecken und Kanten und hast schon in dem Markt gearbeitet.</li>
<li>Du hast richtig Laune daran, dich täglich mit Menschen auszutauschen.</li>
<li>Richtig verrückt wird es, wenn du mutig bist und dich traust, Hürden, die im Markt dazu führen, dass Produkte funktionieren und nicht funktionieren, konstruktiv anzusprechen. Das Feedback können wir an unsere Partnermarken weitergeben, um gemeinsam mit ihnen zu wachsen.</li>
<li>Du kommst gut damit zurecht, ein iPad im Markt zu bedienen. (Keine Sorge, die Inhalte werden für dich erstellt – außer natürlich, du möchtest etwas malen und das den Marktleiter (m/w/d) zeigen… :))</li>
<li>Ein Füherschein und fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.</li>
</ul><h2>Benefits</h2>
<ul><li>die Möglichkeit, ein junges Unternehemen im Aufbau zu begleiten und von Anfang an am Start zu sein</li>
<li>fokussierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>regelmäßige Teamevents</li>
<li>jede Menge Samples von vielen unterschiedlichen Rockstar-Brands</li>
<li>faires Gehalt</li>
<li>Firmenwagen, iPad, usw. :)</li>
</ul>Deine Bewerbung
Wenn du es bis hierhin geschafft hast und an fast allen Punkten ein Häkchen gesetzt hast, dann freuen wir uns jetzt schon darauf, mehr von dir zu erfahren!
Schick uns gerne deinen CV inkl. 3 Sätze dazu, warum du perfekt zu ooha passt und warum du motiviert für die Stelle bist. Es wäre klasse, wenn du uns zusätzlich schon deine Gehaltsvorstellungen nennst.
Let's go ooha together.

Regional Sales Manager (m/w/d) LEH

Über uns:
Mit Valsight können Firmen ihre Unternehmenssteuerung nachhaltig optimieren. Namhafte Unternehmen wie Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen oder Thalia nutzen bereits unsere Software und haben so zentrale Prozesse der Unternehmenssteuerung wie Finanzplanung oder Forecasting langfristig effizienter gestaltet. Im Valsight Team wird Effizienz durch Spaß und Zusammenhalt ergänzt und wir gestalten unsere Arbeitstage so, dass auf die verschiedenen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingegangen wird. Wir freuen uns über motivierte Persönlichkeiten und sind gespannt auf neue Kompetenzen. Jetzt fehlst nur noch du: Werde Teil des Valsight Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Unternehmenssteuerung!
Über die Stelle:
🛫 Als (Junior) Enterprise Sales Manager (w/m/d) unterstützt du das Sales- und Management-Team von Valsight dabei, Kundenbeziehungen erfolgreich aufzubauen. Dabei agierst du als erster Ansprechpartner für potenzielle Kunden und analysierst im Rahmen eines beratenden Verkaufsansatzes ihre individuellen Bedürfnisse, um passende Lösungsansätze durch Valsight zu präsentieren. 
🏅 Durch wöchentliche Coachings mit unserem erfahrenen Sales-Trainer und ein hohes Maß an Eigenverantwortung hast du die Möglichkeit, ein absoluter Profi für komplexe Verkaufsprozesse zu werden. 
💫 Du willst viel lernen, schnell aufsteigen und dabei überdurchschnittlich gut bezahlt werden? Das ist kein schlechter Werbeslogan, sondern das, was dich bei uns erwartet!
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Aufgaben:
<ul><li>In Vorbereitung auf die Akquise recherchierst du alle relevanten Informationen über mögliche Kunden und deren Märkte. Somit schaffst du eine fundierte Basis bei der Identifikation individueller Anforderungen.</li>
<li>Du gehst aktiv auf potenzielle Enterprise-Kunden zu (Telefon, E-Mail &amp; Social Media). Im direkten Gespräch mit ihnen identifizierst du relevante Problemstellungen und Potenziale zur Verbesserung, um passende Lösungen durch Valsight anzubieten.</li>
<li>Werde mit uns zum Sales-Spezialisten für komplexe Lösungen, mit dem Ziel, jede Herausforderung der Vertriebslandschaft zu beherrschen.</li>
</ul><h2>Qualifikation</h2>
Was du mitbringst:
<ul><li>Du hast Erfahrungen im Telefonvertrieb, Fundraising, Marktforschung bzw. im Bereich Finance/Controlling oder einem vergleichbaren Feld, idealerweise im B2B-Kontext.</li>
<li>Du kannst durch dein Kommunikationstalent souverän auftreten und überzeugen.</li>
<li>Du bringst ein solides wirtschaftliches Verständnis mit und kannst dadurch komplexe Zusammenhänge leicht verstehen.</li>
<li>Du arbeitest ziel- und lösungsorientiert.</li>
<li>Du zeigst Teamgeist und möchtest dich in einem wachsenden, innovativen und dynamischen Unternehmen beruflich weiterentwickeln.</li>
<li>Du beweist Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf Deutsch und dir macht es Spaß, dich mit deinen Kolleg:innen auf Englisch zu unterhalten.</li>
</ul><h2>Benefits</h2>
Was wir dir bieten:
<ul><li>Real Ownership: Du möchtest Themen und Projekte eigenverantwortlich gestalten und dich so weiterentwickeln? It’s a match - bei uns erhältst du die Freiräume und Verantwortung dafür.</li>
<li>Transparency &amp; Growth: Wir leben eine offene und transparente Kultur. Neben einem attraktiven und überdurchschnittlichen Gehalt bieten wir regelmäßiges Feedback sowie ein Trainings- und Weiterbildungsbudget an. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der stetigen Weiterentwicklung durch den Personal Mission Plan, der deine individuellen Ziele unterstützt. </li>
<li>Balance is key: Darauf achten wir nicht erst seit Corona und bieten dir flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub. Du entscheidest, ob du lieber im Home Office oder mit deinen Kolleg:innen im Büro arbeiten möchtest, gemeinsame Pausen mit Billard, Nintendo Switch oder Dart inklusive.</li>
<li>We win and grow together: Ja, “flache Hierarchien” und “Hands-on-Mentalität” können auch wir nicht mehr hören und sagen deshalb mit anderen Worten: Wir wollen gemeinsam wachsen, Dinge anpacken, verbessern und weiterdenken. Und das geht nur, wenn wir offen und transparent miteinander umgehen, ganz egal, was der Job Titel sagt. Denn wir legen großen Wert darauf, dass alle gehört und gesehen werden, und dabei Einblicke in alle Departments jederzeit möglich sind. Unterstützt wird dies in Form verschiedener Formate, wie unseres Ask-me-Anything Breakfasts, Company Retros, der monthly Pulse-Surveys (bei der das Teamgefühl immer Bestbewertungen bekommt) und vielem mehr.</li>
<li>Smells likes Teamspirit: Wir sind eine bunte Truppe, die sich gefunden hat und auch ihre Freizeit gelegentlich gern miteinander verbringt. Will sagen: Team-Building-Events werden bei uns nicht “von oben” vorgeschrieben, sondern “von unten” gewünscht. Und so finden wir uns am liebsten offline auf Kurz-Trips, Office Parties oder Bootsausflügen zusammen. Aber auch online kann uns die pandemiebedingte “Zoom Fatigue” nicht von wöchentlichen Spiele-Abenden abhalten.</li>
<li>Great place to work: Wir wären kein Berliner Software-Start-up, würden wir dir keine hellen, offenen und gut angebundenen Büroräume im Herzen Berlins (Schöneberg) inkl. individuell passgenauer technischer Ausstattung anbieten. Einen Dresscode haben wir nicht, come as you are - und bring auch gern deinen Vierbeiner mit.</li>
<li>In the mood for food: Damit du dich im Office wohl fühlst, wird auch fürs leibliche Wohl stets gesorgt. Neben frischem Obst und Müsli für den optimalen Start in den Tag gibt es auf Wunsch Getränke und Snacks aller Art.</li>
</ul>Du hast Lust, deine Kenntnisse und deine Fähigkeiten bei uns im Sales-Bereich auszubauen? Du willst dabei einer spannenden Mission folgen und mit einem großartigen Team arbeiten? Dann bist du bei Valsight genau richtig! Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.
Bitte keine falsche Zurückhaltung! 🚀
Wenn Du nicht alle gewünschten Kriterien erfüllst, aber dennoch den größten Teil des Anforderungsbereiches mitbringst, möchten wir dich ermutigen, dich dennoch bei uns zu bewerben. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Untersuchungen haben ergeben, dass zum Beispiel Frauen ihre Erfolgschancen im Wettbewerb tendenziell geringer einschätzen als Männer. Frauen bewerben sich erst dann auf eine offene Position, wenn sie der Überzeugung sind, alle Anforderungen zu erfüllen.

(Junior) Enterprise Sales Manager (w/m/d) || REMOTE möglich

Über uns:
Mit Valsight können Firmen ihre Unternehmenssteuerung nachhaltig optimieren. Namhafte Unternehmen wie Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen oder Thalia nutzen bereits unsere Software und haben so zentrale Prozesse der Unternehmenssteuerung wie Finanzplanung oder Forecasting langfristig effizienter gestaltet. Im Valsight Team wird Effizienz durch Spaß und Zusammenhalt ergänzt und wir gestalten unsere Arbeitstage so, dass auf die verschiedenen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingegangen wird. Wir freuen uns über motivierte Persönlichkeiten und sind gespannt auf neue Kompetenzen. Jetzt fehlst nur noch du: Werde Teil des Valsight Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Unternehmenssteuerung!
Über die Stelle:
🛫 Als Enterprise Sales Trainee (w/m/d) unterstützt du das Sales- und Management-Team von Valsight dabei, Kundenbeziehungen erfolgreich aufzubauen. Dabei agierst du als erster Ansprechpartner für potenzielle Kunden und analysierst im Rahmen eines beratenden Verkaufsansatzes ihre individuellen Bedürfnisse, um passende Lösungsansätze durch Valsight zu präsentieren. 
🏅 Durch wöchentliche Coachings mit unserem erfahrenen Sales-Trainer und ein hohes Maß an Eigenverantwortung hast du die Möglichkeit, ein absoluter Profi für komplexe Verkaufsprozesse zu werden. 
🎯 Die Dauer des Traineeprogramms beträgt ein Jahr und bietet sehr gute Übernahmechancen für eine anschließende Weiterentwicklung bei Valsight. 
💫 Du willst viel lernen, schnell aufsteigen und dabei überdurchschnittlich gut bezahlt werden? Das ist kein schlechter Werbeslogan, sondern das, was dich bei uns erwartet!
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Aufgaben:
<ul><li>In Vorbereitung auf die Akquise recherchierst du alle relevanten Informationen über mögliche Kunden und deren Märkte. Somit schaffst du eine fundierte Basis bei der Identifikation individueller Anforderungen.</li>
<li>Du gehst aktiv auf potenzielle Enterprise-Kunden zu (Telefon, E-Mail &amp; Social Media). Im direkten Gespräch mit ihnen identifizierst du relevante Problemstellungen und Potenziale zur Verbesserung, um passende Lösungen durch Valsight anzubieten.</li>
<li>Werde mit uns zum Enterprise Sales Manager für komplexe Lösungen, mit dem Ziel, jede Herausforderung der Vertriebslandschaft zu beherrschen.</li>
</ul><h2>Qualifikation</h2>
Was du mitbringst:
<ul><li>Du kannst durch dein Kommunikationstalent souverän auftreten und überzeugen.</li>
<li>Du bringst ein solides wirtschaftliches Verständnis mit und kannst dadurch komplexe Zusammenhänge leicht verstehen.</li>
<li>Du arbeitest ziel- und lösungsorientiert.</li>
<li>Du zeigst Teamgeist und möchtest dich in einem wachsenden, innovativen und dynamischen Unternehmen beruflich weiterentwickeln.</li>
<li>Du beweist Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf Deutsch und dir macht es Spaß, dich mit deinen Kolleg:innen auf Englisch zu unterhalten.</li>
</ul>Was du idealerweise auch mitbringst:
<ul><li>Du hast Erfahrungen im Telefonvertrieb, Fundraising, Marktforschung bzw. im Bereich Finance/Controlling oder einem vergleichbaren Feld, idealerweise im B2B-Kontext.</li>
</ul><h2>Benefits</h2>
Was wir dir bieten:
<ul><li>Real Ownership: Du möchtest Themen und Projekte eigenverantwortlich gestalten und dich so weiterentwickeln? It’s a match - bei uns erhältst du die Freiräume und Verantwortung dafür.</li>
<li>Transparency &amp; Growth: Wir leben eine offene und transparente Kultur. Neben einem attraktiven und überdurchschnittlichen Gehalt bieten wir regelmäßiges Feedback sowie ein Trainings- und Weiterbildungsbudget an. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der stetigen Weiterentwicklung durch den Personal Mission Plan, der deine individuellen Ziele unterstützt. </li>
<li>Balance is key: Darauf achten wir nicht erst seit Corona und bieten dir flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub. Du entscheidest, ob du lieber im Home Office oder mit deinen Kolleg:innen im Büro arbeiten möchtest, gemeinsame Pausen mit Billard, Nintendo Switch oder Dart inklusive.</li>
<li>We win and grow together: Ja, “flache Hierarchien” und “Hands-on-Mentalität” können auch wir nicht mehr hören und sagen deshalb mit anderen Worten: Wir wollen gemeinsam wachsen, Dinge anpacken, verbessern und weiterdenken. Und das geht nur, wenn wir offen und transparent miteinander umgehen, ganz egal, was der Job Titel sagt. Denn wir legen großen Wert darauf, dass alle gehört und gesehen werden, und dabei Einblicke in alle Departments jederzeit möglich sind. Unterstützt wird dies in Form verschiedener Formate, wie unseres Ask-me-Anything Breakfasts, Company Retros, der monthly Pulse-Surveys (bei der das Teamgefühl immer Bestbewertungen bekommt) und vielem mehr.</li>
<li>Smells likes Teamspirit: Wir sind eine bunte Truppe, die sich gefunden hat und auch ihre Freizeit gelegentlich gern miteinander verbringt. Will sagen: Team-Building-Events werden bei uns nicht “von oben” vorgeschrieben, sondern “von unten” gewünscht. Und so finden wir uns am liebsten offline auf Kurz-Trips, Office Parties oder Bootsausflügen zusammen. Aber auch online kann uns die pandemiebedingte “Zoom Fatigue” nicht von wöchentlichen Spiele-Abenden abhalten.</li>
<li>Great place to work: Wir wären kein Berliner Software-Start-up, würden wir dir keine hellen, offenen und gut angebundenen Büroräume im Herzen Berlins (Schöneberg) inkl. individuell passgenauer technischer Ausstattung anbieten. Einen Dresscode haben wir nicht, come as you are - und bring auch gern deinen Vierbeiner mit.</li>
<li>In the mood for food: Damit du dich im Office wohl fühlst, wird auch fürs leibliche Wohl stets gesorgt. Neben frischem Obst und Müsli für den optimalen Start in den Tag gibt es auf Wunsch Getränke und Snacks aller Art.</li>
</ul>Du hast Lust, deine Kenntnisse und deine Fähigkeiten bei uns im Sales-Bereich auszubauen? Du willst dabei einer spannenden Mission folgen und mit einem großartigen Team arbeiten? Dann bist du bei Valsight genau richtig! Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.
Bitte keine falsche Zurückhaltung! 🚀
Wenn Du nicht alle gewünschten Kriterien erfüllst, aber dennoch den größten Teil des Anforderungsbereiches mitbringst, möchten wir dich ermutigen, dich dennoch bei uns zu bewerben. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Untersuchungen haben ergeben, dass zum Beispiel Frauen ihre Erfolgschancen im Wettbewerb tendenziell geringer einschätzen als Männer. Frauen bewerben sich erst dann auf eine offene Position, wenn sie der Überzeugung sind, alle Anforderungen zu erfüllen.

Enterprise Sales Trainee (w/m/d)

Über uns:
Mit Valsight können Firmen ihre Unternehmenssteuerung nachhaltig optimieren. Namhafte Unternehmen wie Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen oder Thalia nutzen bereits unsere Software und haben so zentrale Prozesse der Unternehmenssteuerung wie Finanzplanung oder Forecasting langfristig effizienter gestaltet. Im Valsight Team wird Effizienz durch Spaß und Zusammenhalt ergänzt und wir gestalten unsere Arbeitstage so, dass auf die verschiedenen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingegangen wird. Wir freuen uns über motivierte Persönlichkeiten und sind gespannt auf neue Kompetenzen. Jetzt fehlst nur noch du: Werde Teil des Valsight Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Unternehmenssteuerung!
Über die Stelle:
🛫 Als (Senior) Enterprise Sales Manager (w/m/d) unterstützt du das Sales- und Management-Team von Valsight dabei, Kundenbeziehungen erfolgreich aufzubauen. Dabei agierst du als erster Ansprechpartner für potenzielle Kunden und analysierst im Rahmen eines beratenden Verkaufsansatzes ihre individuellen Bedürfnisse, um passende Lösungsansätze durch Valsight zu präsentieren. 
🏅 Die Stelle bietet dir ein hohes Maß an Eigenverantwortung und neben deinem Team hast du jederzeit einen Experten als Sparringspartner an deiner Seite. 
💫 Aufgrund der Komplexität unserer Software und der Vielfalt unserer potenziellen Kunden ist die Arbeit als Enterprise Sales Manager stets anspruchsvoll und spannend.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Aufgaben:
<ul><li>In Vorbereitung auf die Akquise recherchierst du alle relevanten Informationen über mögliche Kunden und deren Märkte. Somit schaffst du eine fundierte Basis bei der Identifikation individueller Anforderungen.</li>
<li>Du gehst aktiv auf potenzielle Enterprise-Kunden zu (Telefon, E-Mail &amp; Social Media). Im direkten Gespräch mit ihnen identifizierst du relevante Problemstellungen und Potenziale zur Verbesserung, um passende Lösungen durch Valsight anzubieten.</li>
<li>Als Sales-Spezialist für komplexe Lösungen kannst du dich bei uns den Herausforderungen der Vertriebslandschaft in einem spannenden Umfeld stellen.</li>
</ul><h2>Qualifikation</h2>
Was du mitbringst:
<ul><li>Du hast Erfahrungen im Telefonvertrieb, Fundraising, Marktforschung bzw. im Bereich Finance/Controlling oder einem vergleichbaren Feld, idealerweise im B2B-Kontext.</li>
<li>Du kannst mit Fach- und Führungskräften auf Augenhöhe kommunizieren.</li>
<li>Du bringst ein solides wirtschaftliches Verständnis mit und kannst dadurch komplexe Zusammenhänge leicht verstehen.</li>
<li>Du arbeitest ziel- und lösungsorientiert.</li>
<li>Du zeigst Teamgeist und möchtest dich in einem wachsenden, innovativen und dynamischen Unternehmen beruflich weiterentwickeln.</li>
<li>Du beweist Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf Deutsch und dir macht es Spaß, dich mit deinen Kolleg:innen auf Englisch zu unterhalten.</li>
</ul><h2>Benefits</h2>
Was wir dir bieten:
<ul><li>Real Ownership: Du möchtest Themen und Projekte eigenverantwortlich gestalten und dich so weiterentwickeln? It’s a match - bei uns erhältst du die Freiräume und Verantwortung dafür.</li>
<li>Transparency &amp; Growth: Wir leben eine offene und transparente Kultur. Neben einem attraktiven und überdurchschnittlichen Gehalt bieten wir regelmäßiges Feedback sowie ein Trainings- und Weiterbildungsbudget an. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der stetigen Weiterentwicklung durch den Personal Mission Plan, der deine individuellen Ziele unterstützt. </li>
<li>Balance is key: Darauf achten wir nicht erst seit Corona und bieten dir flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub. Du entscheidest, ob du lieber im Home Office oder mit deinen Kolleg:innen im Büro arbeiten möchtest, gemeinsame Pausen mit Billard, Nintendo Switch oder Dart inklusive.</li>
<li>We win and grow together: Ja, “flache Hierarchien” und “Hands-on-Mentalität” können auch wir nicht mehr hören und sagen deshalb mit anderen Worten: Wir wollen gemeinsam wachsen, Dinge anpacken, verbessern und weiterdenken. Und das geht nur, wenn wir offen und transparent miteinander umgehen, ganz egal, was der Job Titel sagt. Denn wir legen großen Wert darauf, dass alle gehört und gesehen werden, und dabei Einblicke in alle Departments jederzeit möglich sind. Unterstützt wird dies in Form verschiedener Formate, wie unseres Ask-me-Anything Breakfasts, Company Retros, der monthly Pulse-Surveys (bei der das Teamgefühl immer Bestbewertungen bekommt) und vielem mehr.</li>
<li>Smells likes Teamspirit: Wir sind eine bunte Truppe, die sich gefunden hat und auch ihre Freizeit gelegentlich gern miteinander verbringt. Will sagen: Team-Building-Events werden bei uns nicht “von oben” vorgeschrieben, sondern “von unten” gewünscht. Und so finden wir uns am liebsten offline auf Kurz-Trips, Office Parties oder Bootsausflügen zusammen. Aber auch online kann uns die pandemiebedingte “Zoom Fatigue” nicht von wöchentlichen Spiele-Abenden abhalten.</li>
<li>Great place to work: Wir wären kein Berliner Software-Start-up, würden wir dir keine hellen, offenen und gut angebundenen Büroräume im Herzen Berlins (Schöneberg) inkl. individuell passgenauer technischer Ausstattung anbieten. Einen Dresscode haben wir nicht, come as you are - und bring auch gern deinen Vierbeiner mit.</li>
<li>In the mood for food: Damit du dich im Office wohl fühlst, wird auch fürs leibliche Wohl stets gesorgt. Neben frischem Obst und Müsli für den optimalen Start in den Tag gibt es auf Wunsch Getränke und Snacks aller Art.</li>
</ul>Du hast Lust, deine Kenntnisse und deine Fähigkeiten bei uns im Sales-Bereich einzubringen? Du willst dabei einer spannenden Mission folgen und mit einem großartigen Team arbeiten? Dann bist du bei Valsight genau richtig! Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.
Bitte keine falsche Zurückhaltung! 🚀
Wenn Du nicht alle gewünschten Kriterien erfüllst, aber dennoch den größten Teil des Anforderungsbereiches mitbringst, möchten wir dich ermutigen, dich dennoch bei uns zu bewerben. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Untersuchungen haben ergeben, dass zum Beispiel Frauen ihre Erfolgschancen im Wettbewerb tendenziell geringer einschätzen als Männer. Frauen bewerben sich erst dann auf eine offene Position, wenn sie der Überzeugung sind, alle Anforderungen zu erfüllen.

(Senior) Enterprise Sales Manager (w/m/d) || REMOTE möglich

<h2>Über Uns</h2>
PowerUs ist das "Digital Home" für Handwerker:innen, mit der Mission das Handwerk wieder attraktiv zu machen. Wir unterstützen Arbeitnehmer:innen dabei Arbeitsplätze mit überdurchschnittlichen Gehältern zu finden, sich in unserer Community mit anderen Fachkräften zu vernetzen und mit einer Weiterbildungsplattform an kostenlosen Schulungen teilzunehmen. 
Gleichzeitig helfen wir Unternehmen dabei, schneller qualifizierte Arbeitskräfte zu rekrutieren, um ihre Projekte insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien, wie Solar- und Windkraftanlagen, abschließen zu können. Angesichts des Mangels an qualifizierten Fachkräften sind diese Maßnahmen von großer Bedeutung für die Energiewende hin zu erneuerbaren Energien. 
Seit unserer Gründung wurden wir von Tier-1-Investoren wie General Catalyst, Y Combinator und HV Capital sowie von erfolgreichen Business Angels wie Max Viessmann, den Gründern von Personio und Mario Götze unterstützt. Insgesamt verfügen wir über $12 Millionen Venture Capital.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Du betreust eigenständig dein B2B - Kundenportfolio und bist die Ansprechperson für alle Anliegen deiner Partnerfirmen</li>
<li>Du erwirbst ein umfassendes Verständnis für die Bedürfnisse der Partnerfirmen und berätst diese zur effizienten Nutzung unseres Services</li>
<li>Du verantwortest das Upselling und stärkst somit die Geschäftsbeziehung für eine langfristige Zusammenarbeit mit den Partnerfirmen</li>
<li>Du kommunizierst sowohl telefonisch als auch per Video-Call und mit unterschiedlichen Stakeholdern</li>
<li>Du arbeitest abteilungsübergreifend und entwickelst neue Lösungskonzepte zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit</li>
</ul><h2>Qualifikation</h2>
<ul><li>Du verfügst über 1+ Jahr Berufserfahrung im Bereich Customer Success, Sales oder Account Management</li>
<li>Du hast eine selbstbewusste und überzeugende Kommunikationsweise</li>
<li>Du betreibst erfolgreiches Stakeholdermanagement und bist in der Lage, souverän mit Stakeholdern zu interagieren</li>
<li>Du arbeitest gewissenhaft und hast Freude daran, in einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und besitzt gute Englischkenntnisse</li>
</ul><h2>Benefits</h2>
<ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt + die Möglichkeit eines ESOP (Employee Stock Option Program)</li>
<li>Flexibles Arbeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>500 € persönliches Entwicklungsbudget pro Jahr für Bücher, Kurse, Konferenzen usw.</li>
<li>50€/Monat Mobilitätspauschale für Sharing-Dienste wie Autos, Motorroller, aber auch öffentliche Verkehrsmittel und andere Mobilitätsanbieter</li>
<li>Helles Großraumbüro mit der beeindruckendsten Dachterrasse mit Blick auf den Fernsehturm und den Berliner Dom</li>
<li>Urban Sports-Mitgliedschaft</li>
<li>Die Möglichkeit, bei einem schnell wachsenden Startup einzusteigen, das von Tier-1-Investoren finanziert wird</li>
<li>Die Möglichkeit, die Unternehmensstrategie von Anfang an maßgeblich mitzugestalten und direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten</li>
<li>Unbegrenzte Getränke und Snacks</li>
</ul>Studien zeigen, dass sich Frauen und Angehörige unterrepräsentierter Gruppen nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie 100 % der Qualifikationen erfüllen. PowerUs ermutigt jede:n, der:die an einer Stelle interessiert ist, sich zu bewerben. 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
Klingt gut, passt aber nicht zu Dir? Leite die Stellenanzeige einfach an andere Interessierte weiter und erhalte eine Prämie von 1000 €, bei erfolgreicher Einstellung.

(Junior) Account Manager (x/f/m)

Mit 8 Marken und 29 Standorten in NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz sorgen wir, die Wahl-Group, für Mobilität. Seit mehr als 120 Jahren steht der Name Wahl für Kompetenz im Motorrad- und Automobilbereich und wir sind darüber hinaus der älteste BMW Händler der Welt.
Durch die Vielzahl der Standorte und mit über 1.000 Mitarbeitern gehören wir heute mit den Marken BMW, MINI, ALPINA, RENAULT, DACIA, ALPINE, ŠKODA und FORD zu den 20 größten Autohandelsgruppen in Deutschland.
Wir suchen zur Unterstützung in unserem BMW &amp; MINI Stammhaus in Siegen einen
VERTRIEBSASSISTENT (M/W/D) BMW NEUE AUTOMOBILE in TEILZEIT
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Kommunikativer Mittelpunkt unseres Autohauses und erster Ansprechpartner für unsere Kunden am Telefon oder persönlich im Autohaus</li>
<li>Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten</li>
<li>Kompetente Unterstützung des Verkäuferteams, der Verkaufsleitung und der Disposition in allen Kommunikations- und Organisationsflüssen</li>
<li>Professionelle Kundenbetreuung mit Unterstützung im Kundendialog via Telefon, E-Mail sowie Face to Face</li>
<li>Bearbeitung eingehender Leads</li>
<li>Erledigung verschiedener arbeitsbezogener Aufgaben nach Anweisung</li>
<li>Professionelle Kundenbetreuung</li>
<li>Breitstellung der Fahrzeuge für den Verkauf oder Probefahrten</li>
<li>Präsentation und Auszeichnung unseres Fahrzeugbestandes vor Ort</li>
<li>Dokumentation im internen Managementsystem</li>
</ul><h2>Qualifikation</h2>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung</li>
<li>Freundlicher und empathischer Umgang mit Kunden</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung verbunden mit hohem Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, auch unter Belastung</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse</li>
<li>Organisationsgeschick, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Freude an Fahrzeugen und Identifikation mit der Marke</li>
</ul><h2>Benefits</h2>
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten und sympathischen Team. Bei uns finden Sie einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit starkem Markenportfolio. Wir bieten berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vieles mehr. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und gemeinsame Mitarbeiterevents motivieren das Team langfristig mit uns zu wachsen.
Sie sehen sich in dieser Aufgabe?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Standortes und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

VERTRIEBSASSISTENT (M/W/D) BMW NEUE AUTOMOBILE (TEILZEIT)

<h2>Jobbeschreibung</h2>
Wir von sofatutor sind davon überzeugt, dass Kinder und Jugendliche ihre Lernziele am besten erreichen, wenn sie in ihrem eigenen Tempo lernen und dabei auf verschiedene Lernmedien zurückgreifen können. Dafür hat unser Team eine digitale Lernplattform geschaffen, die Lernen auf individuelle Weise, jederzeit und überall ermöglicht. So bieten wir Schüler*innen die Möglichkeit, sich mithilfe von Lernvideos, interaktiven Übungen, Arbeitsblättern und vielen weiteren Features den Schulstoff anzueignen oder nachzubereiten.
Als 
<h2>Team Lead B2B Sales (gn) bist du maßgeblich für die fachliche und disziplinarische Führung unseres B2B Sales Teams verantwortlich und leistest so einen wichtigen Beitrag für die Weiterentwicklung dieses wichtigen Bereiches bei sofatutor.</h2>
Hinweis: Du wohnst nicht in Berlin? Kein Problem, denn du kannst die Arbeit generell remote, von wo du willst, ausüben. Es sollte dir allerdings möglich sein, für die Einarbeitung, sowie regelmäßige Teamtreffen ca. alle 6-8 Wochen in unser Berliner Büro zu kommen. 
<h1>Unser Versprechen</h1>
Wir bieten dir die Möglichkeit, von Beginn an vollumfänglich mit einzusteigen und deine Expertise bei uns einzubringen. Nach deinem Onboarding bist du selbstständig für deine Aufgaben verantwortlich. Bei Fragen stehen wir dir aber natürlich auch weiterhin jederzeit zur Seite. Bei sofatutor ist es uns außerdem besonders wichtig, dass wir transparent arbeiten und uns gegenseitig regelmäßig Feedback geben. 
Hier siehst du auf einen Blick, was dich im Hinblick auf unsere Unternehmenskultur erwartet: 
<ul><li>umfangreiches Onboarding sowie eine offene Feedbackkultur</li>
<li>individuelle Lern- und Entwicklungsangebote für deine professionelle Weiterentwicklung</li>
<li>Hybrid-Office-Modell für flexibles Arbeiten (auch im Ausland) zum besseren Ausgleich zwischen Arbeit, Freizeit und Familie</li>
<li>teamfördernde Events – sowohl digital als auch live</li>
</ul>Darüber hinaus kannst du dich über folgende Benefits freuen:
<ul><li>Mobile Benefits, wie Zuschüsse zu Tickets öffentlicher Verkehrsmittel (BVG Ticket in Berlin, Deutschlandticket Job) oder ein „Swapfiets“-Fahrrad in vielen deutschen Großstädten</li>
<li>Fitness Benefits, wie eine Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, die dir (auch digital) eine gesunde Abwechslung zum beruflichen Alltag bieten</li>
<li>Mental Health Benefits, wie die kostenlose Nutzung der Online-Plattform “Mindsurance”, über die du Zugang zu individueller Beratung und vielen verschiedenen Masterclasses erhältst</li>
<li>Rabatte auf nachhaltige Produkte über unsere Kooperation mit „FutureBens”, sowie weitere attraktive Vergünstigungen für mehr als 1.500 Anbieter über „Corporate Benefits”</li>
<li>Friends &amp; Family Rabatte auf unsere digitalen Lernangebote</li>
</ul><h1>Deine Mission</h1>
Als Teil unseres Business Operations Teams übernimmst du als Team Lead B2B Sales (gn) die Verantwortung für unser B2B Sales Team und die Umsetzung und Weiterentwicklung dieses Bereiches bei sofatutor.
Das sind deine Aufgaben im Detail:
<ul><li>fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des B2B Sales Teams (3-5 Personen)</li>
<li>Verantwortung für die B2B Sales Strategie (Verkauf von Lizenzen an Schulen, Schulträger und Bundesländer sowie Unternehmen im DACH-Raum)</li>
<li>Umsetzung von Wachstumsmaßnahmen und Weiterentwicklung des B2B Sales Bereiches</li>
<li>Erstellung von Budgetplanung und Reportings</li>
</ul><h2>Stellenanforderungen</h2>
Du bringst umfangreiche Kenntnisse im B2B Sales mit und kannst so diesen Bereich eigenverantwortlich betreuen. Außerdem hast du bereits erste Führungserfahrungen gesammelt und möchtest gemeinsam mit deinem Team wachsen und zur Weiterentwicklung von sofatutor beitragen. 
Das sind die Anforderungen im Detail:
<ul><li>mehrjährige Erfahrung im B2B Sales Bereich</li>
<li>erste Erfahrungen in der Führung eines kleinen Teams</li>
<li>idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Schulen bzw. im deutschen Bildungssystem</li>
<li>sicherer Umgang mit Programmen wie Excel, CRM-Systemen (Pipedrive o.ä.)</li>
<li>datenbasierte Entscheidungsfindung</li>
<li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau gepaart mit guten Englischkenntnissen</li>
</ul>Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, das deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich uns an!

Team Lead B2B Sales (gn)

<h2>Jobbeschreibung</h2>
Wir von sofatutor sind davon überzeugt, dass Kinder und Jugendliche ihre Lernziele am besten erreichen, wenn sie in ihrem eigenen Tempo lernen und dabei auf verschiedene Lernmedien zurückgreifen können. Dafür hat unser Team eine digitale Lernplattform geschaffen, die Lernen auf individuelle Weise, jederzeit und überall möglich macht. So bieten wir Schüler*innen die Möglichkeit, sich mithilfe von Lernvideos, interaktiven Übungen, Arbeitsblättern und vielen weiteren Features den Schulstoff anzueignen oder nachzubereiten.
Als 
<h2>Accountmanager (gn) im Team Schule trägst du durch den Direktverkauf unserer Schullizenzen dazu bei, dass immer mehr Schüler*innen und Lehrkräfte mit sofatutor arbeiten können und unterstützt somit unser Ziel, sofatutor als das führende digitale Lernmedium im Schulbereich zu etablieren.</h2>
Hinweis: Unser Bewerbungsprozess findet aktuell komplett remote statt und die Stelle kann bei Bedarf ortsunabhängig (innerhalb Deutschlands) besetzt werden. Wir sind deshalb auch offen für deine Bewerbung, wenn du nicht dauerhaft in Berlin lebst. Bitte bewirb dich mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. 
<h1>Unser Versprechen</h1>
Wir bieten dir die Möglichkeit, von Beginn an vollumfänglich mit einzusteigen und deine Expertise bei uns einzubringen. Nach deinem Onboarding bist du selbstständig für deine Aufgaben verantwortlich. Bei Fragen stehen wir dir aber natürlich auch weiterhin jederzeit zur Seite. Bei sofatutor ist es uns außerdem besonders wichtig, dass wir transparent arbeiten und uns gegenseitig regelmäßig Feedback geben. 
Hier siehst du auf einen Blick, was dich im Hinblick auf unsere Unternehmenskultur erwartet: 
<ul><li>umfangreiches Onboarding sowie eine offene Feedbackkultur</li>
<li>individuelle Lern- und Entwicklungsangebote für deine professionelle Weiterentwicklung</li>
<li>Hybrid-Office-Modell für flexibles Arbeiten (auch im Ausland) zum besseren Ausgleich zwischen Arbeit, Freizeit und Familie</li>
<li>teamfördernde Events – sowohl digital als auch live</li>
</ul>Darüber hinaus kannst du dich über folgende Benefits freuen:
<ul><li>Mobile Benefits, wie Zuschüsse zu Tickets öffentlicher Verkehrsmittel (BVG Ticket in Berlin, Deutschlandticket Job) oder ein „Swapfiets“-Fahrrad in vielen deutschen Großstädten</li>
<li>Fitness Benefits, wie eine Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, die dir (auch digital) eine gesunde Abwechslung zum beruflichen Alltag bieten</li>
<li>Mental Health Benefits, wie die kostenlose Nutzung der Online-Plattform “Mindsurance”, über die du Zugang zu individueller Beratung und vielen verschiedenen Masterclasses erhältst</li>
<li>Rabatte auf nachhaltige Produkte über unsere Kooperation mit „FutureBens”, sowie weitere attraktive Vergünstigungen für mehr als 1.500 Anbieter über „Corporate Benefits”</li>
<li>Friends &amp; Family Rabatte auf unsere digitalen Lernangebote</li>
</ul><h1>Deine Mission</h1>
Wir glauben daran, dass Schulen ihren Unterricht mit unserem Produkt ganz einfach digital gestalten können. Deswegen wollen wir sofatutor im Schulbereich noch bekannter machen. Dein Job ist es, Schulleitungen und Schulträger umfassend zu beraten und ihnen eine für sie passende Lizenz zu verkaufen. So ermöglichen wir Schüler*innen und Lehrkräften, sofatutor optimal zu nutzen und somit digitales Lernen in den alltäglichen Unterricht zu integrieren. Deine Aufgaben umfassen im Detail:
<ul><li>Beratung, sowie Direktverkauf / Sales von Schullizenzen an Schulen und Schulträger</li>
<li>Produktvorstellungen und sofatutor-Einführungen an Schulen, sowie Schulungen von Lehrkräften</li>
<li>Telefonische (Kalt-)Akquise von Neukund*innen</li>
<li>Betreuung von Schulkund*innen und Schulträgern vor, während und nach dem Sale</li>
<li>Durchführung von Feedbackgesprächen und Lizenzverlängerungen</li>
<li>Unterstützung bei verschiedenen Projekten im Bereich Schule</li>
</ul><h2>Stellenanforderungen</h2>
Du solltest von unserem Produkt genauso überzeugt sein, wie wir es sind, dir ambitionierte Ziele für deine Arbeit setzen und stets bereit sein, eine Extrameile mit Spaß zu gehen. Du kennst dich in der deutschen Bildungslandschaft gut aus und hast bereits Erfahrung beim Vertrieb im Schulumfeld gesammelt. Im Detail solltest du Folgendes mitbringen:
<ul><li>Erfahrung im Vertrieb an Unternehmens- oder Schulkund*innen</li>
<li>Erfahrung im Verkauf von (Bildungs-)Produkten an Schulen</li>
<li>Gute Marktkenntnisse im Bildungsbereich</li>
<li>Affinität zu digitalen Produkten</li>
<li>hohe Kommunikationskompetenz in Person und am Telefon, sowie eine hohe Service- und Beratungsorientierung</li>
<li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li>
</ul>Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, das deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich uns an!

Accountmanager (gn) im Team Schule

Zu jeder gelungenen Veranstaltung gehört ein gutes Catering. Wusstest du, dass allein in Deutschland jährlich Caterings von über 10 Milliarden Euro bestellt werden? Ein gigantischer Markt, der aktuell immer noch zum Großteil offline abläuft. heycater! ist seit 2015 einer der führenden und nachhaltigsten Marketplaces für Caterings und Events in Europa. heycater! erleichtert dir die Suche nach dem idealen Catering für jedes Event und unterstützt zudem in der Konzeption und Planung: komplett digital und flexibel.
Unsere Werte sind unsere DNA und bilden unsere Unternehmenskultur. Wir suchen nach neuen Teamkollegen/innen, die sich mit diesen Werten identifizieren und unseren Zusammenhalt und Spirit im Team ergänzen und fördern.
# Think twice, then go all in# Be thankful for where you are# Keep growing, you can do better# Love the people around you# Create value and built to last
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Du bearbeitest eigenständig unsere Anfragen und hilfst unseren Kunden, den perfekten Caterer und das perfekte Menü zu finden </li>
<li>Du entwickelst ein tiefes Verständnis von unserem Caterer-Portfolio und machst proaktiv Vorschläge zu dessen Ausbau</li>
<li>Du stellst sicher, dass unsere Partner sich zeitnah auf deine Anfragen zurückmelden und stellst die Qualität von eingereichten Catering Angebote sicher</li>
<li>Du betreust Kunden bei Änderungsanfragen und bearbeitest diese eigenständig</li>
</ul><h2>Qualifikation</h2>
<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung z.B. im Hotel-/Gastronomie-/Eventbereich oder einen anderen Bereich</li>
<li>Du arbeitest verantwortungsbewusst und selbstständig und zeichnest dich durch eine organisierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Du bist serviceorientiert und zuvorkommend im Umgang mit Kunden</li>
<li>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch, Grundkenntnisse in Englisch sind vorteilhaft</li>
</ul><h2>Benefits</h2>
Gründe, uns als deinen neuen Arbeitgeber zu wählen
<ul><li>Ein internationales, engagiertes, offenes und erfahrenes Team, das Teamspirit und Zusammenhalt groß schreibt</li>
<li>Flache Hierarchien und eine transparente Feedbackkultur</li>
<li>Remote Work und ein schönes, zentrales Office in Berlin Mitte</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Coachings</li>
<li>Wir binden dich in Entscheidungen mit ein</li>
<li>Regelmäßige Teamevents - selbstverständlich mit dem besten Catering</li>
</ul>#lovethepeoplearoundyou: Wir legen großen Wert darauf, jedem die gleichen Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Religion, CV und anderen persönlichen Einstellungen.
Motherhood Programm: Wir unterstützen werdende Mütter und Väter mit unserem Parents Programm, eine Work-Life-Balance anzubieten, die Beruf und Privates ins Gleichgewicht bringt.
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

Operations Manager (w/m/d)

Du möchtest neben deinem Studium, Teil eines wachsenden Impact Startups werden und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen?Dann bist du bei uns genau richtig!Recyclehero verbindet einen innovativen Recycling-Service mit klimafreundlicher Lastenrad-Logistik und Social Impact. Wir unterstützen mit unserem Service Restaurants, Hotels, Büros, Shops und Haushalte beim Recycling und führen die Wertstoffe dem Wertstoffkreislauf zu. Wir erhöhen die Recyclingquoten und unsere Kund*innen haben mehr Zeit fürs Wesentliche. #circulareconomyGrow with us: Einsteigen, Talent erkennen, weiterentwickeln - fördern wir! Wir haben noch viel vor und möchten, dass auch dein Potenzial sich bestmöglich entfalten kann und du über dich hinauswächst.Go social: Fester Bestandteil von recyclehero ist die Initierung und Unterstützung von Projekten mit gesellschaftlichem Mehrwert. Erfahre dazu mehr auf unserer Website unter: "Soziales"<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen dich ab sofort, um mit unserem coolen Recycling-Service ganz Hamburg zu erobern.<ul><li>Du bist in Hamburg unterwegs und sprichst mit Gastronom*innen und Shop-Besitzer*innen, um sie von unserem Angebot und unserer Mission zu überzeugen.</li><li>Du unterstützt das Sales-Team bei der Planung, Organisation und Durchführung von Sales- &amp; Promotion-Aktionen zur Neukundengewinnung</li><li>Du lernst unser CRM Hubspot kennen und unterstützt bei der Datenpflege</li><li>Du recherchierst eigenverantwortlich neue Geschäftsfelder und Firmen, die noch nicht unseren klimafreundlichen Abholservice nutzen. Diese pflegst du in unser CRM ein und baust so aktiv unsere Sales Pipeline auf.</li><li>Du wirst Teil unseres wachsenden Sales Teams und unterstützt bei spannenden Projekten wie der Verbesserung unserer Kundenansprache und der Ausweitung unseres Kundenstammes.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Vertrieb oder in Promotionjobs</li><li>Du identifizierst dich mit unserer Philosophie und willst durch Deine Arbeit die Gesellschaft positiv verändern</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig und proaktiv - du wartest nicht auf die nächste Aufgabe, sondern hast immer Ideen was sonst noch gemacht werden kann</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent und verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast Lust dich aktiv ins Sales Team einzubringen und deine Stärken einzubringen</li></ul><h2>Benefits</h2>Was wir dir bieten:<ul><li>Eine sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsrelevanten Bereich</li><li>Ein tolles Office mit tollen Kollegen - unser Recyclehero-Büro liegt mitten in der Schanze mit riesiger Dachterrasse und inkl. Kaffee, Tee, Sprudelwasser sowie Bio-Obst.</li><li>Eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten als Werkstudent*in (16 h bis 25 h) mit attraktiver Vergütung. Zusätzlich zu deinem Basis-Stundenlohn gibt es eine erfolgsbasierte, variable Vergütung</li><li>Job Coaching - wir möchten dich unterstützen deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li><li>Teamlunches und Pizza auf der Dachterrasse mit einem sympathischen und motivierten Team.</li></ul>Unser BewerbungsverfahrenSounds like a match? Dann schick uns ein paar prägnante Zeilen warum du Lust auf den Job hast, deinen Lebenslauf und wann es losgehen kann.Wir melden uns innerhalb von 7 Tagen bei dir zurück!Wir wollen diverser werden und unterstützen Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deine Bewerbung wird im Einklang mit unseren Werten - unabhängig von deiner kulturellen und sozialen Herkunft, von Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung - nur auf die fachliche Qualifikation hin ausgewertet.Melde dich bei Rückfragen gerne bei Nadine unter apply(at)recyclehero(punkt)de oder Tel. 040 228651614<h6>Über recyclehero</h6>Stresemannstraße 42, Hamburg, DeutschlandWir schließen Kreisläufe! Recyclehero wurde offiziell im Sommer 2020 von Nadine Herbrich und Alessandro Cocco in Hamburg gegründet und verfolgt neben ökonomischen gleichermaßen ökologische und soziale Ziele. Dabei verbinden wir einen innovativen Recycling-Service mit grüner Lastenrad-Logistik. Wir bieten unseren Kund*innen einen praktischen Recycling-Service für Altglas, Altpapier, Pfandgut und Altkleider. Wir unterstützen mit unserem Service Restaurants, Hotels, Büros, Shops und Haushalte beim Recycling und führen die Wertstoffe dem Wertstoffkreislauf zu. Unsere Kund*innen haben dadurch mehr Zeit fürs Wesentliche. Gemeinsam mit zwei Business Angels sowie einer Förderbank haben wir im Juni 2022 ein Pre-Seed-Funding im siebenstelligen Bereich abgeschlossen. In den kommenden Monaten werden wir den Ausbau der IT-Infrastruktur, die Expansion in andere Städte, unter anderem über Franchise, und die Erweiterung unseres 17-köpfigen Teams forcieren. Wir freuen uns auf eure Bewerbungen!Stresemannstraße 42, Hamburg, Deutschland

441 Sales & Business Development Jobs